VALIDO PER:
AREA TEMATICA
Amministrativa
MODULO IVASS
Procedure e modalità assuntive e distributive adottate dall’impresa/e con cui l’intermediario opera
DURATA
2 ore e 30 minuti
Obiettivi:
Il corso mira a promuovere relazioni lavorative basate sul rispetto reciproco, sensibilizzando sull’equità di genere, il linguaggio inclusivo e le pratiche lavorative rispettose.
Fornisce strumenti per prevenire e gestire molestie e violenze sul lavoro, favorendo ambienti sicuri e inclusivi per il benessere di tutte le persone.
Contenuti:
Modulo 1: Costruire relazioni lavorative basate sul rispetto
- Equità di genere e certificazione
- Gli stereotipi di genere
- Il potere delle parole
Modulo 2: Tolleranza Zero: riconoscere, gestire e prevenire le molestie sui luoghi di lavoro
- La molestia e la violenza nel luogo di lavoro
- Le aggressioni nel luogo di lavoro
- La molestia a sfondo sessuale
- Il ruolo dei testimoni
UD opzionali:
- Le politiche di prevenzione in ambito aziendale
- Formazione manageriale sull’inclusione di genere
Questionario di valutazione finale
Domande per verificare la comprensione dei contenuti valido ai fini certificazione
Contenuti a cura di: Giorgia Ortu La Barbera
Tecnologia di sviluppo: HTML5
Requisiti Tecnici minimi:
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Risoluzione video minima
I corsi sono ottimizzati per una risoluzione di almeno 1024×768 pixel su pc e tablet da almeno 7 pollici.
Altoparlanti o cuffie
Modalità di tracciamento dati – SCORM 1.2
CODICE CORSO: I0035_24